玉柴職業(yè)大學副校長一行蒞臨銀輪交流指導

9月23日，玉柴職業(yè)大學副校長王濤、楊少君等6人蒞臨銀輪交流指導，雙方就精益生產(chǎn)、企業(yè)文化、人才發(fā)展等內(nèi)容進行了深入交流和探討。銀輪黨委書記柴中華等公司領導參與了接待。

當天王副校長一行人抵達銀輪后，首先參觀了公司展廳，對銀輪有了一個全面的了解和感知。隨后在公司高管田志錄的帶領下先后參觀了EGR新工廠和新能源工廠，兩個工廠的負責人向到訪的嘉賓詳細地介紹了各自工廠推行銀輪YBS的情況。

參觀結(jié)束后賓主雙方進行了半天坦誠且開放地交流。柴中華書記對玉柴職業(yè)大學領導的到訪表示了熱烈地歡迎，他回顧了玉柴與銀輪的深厚情誼，雙方不僅僅是簡單的業(yè)務往來，甚至合作建廠，堪稱你中有我，我中有你，銀輪一路走來也離不開玉柴的鼎力支持。玉柴作為行業(yè)內(nèi)的領先企業(yè)，銀輪需要學習的地方還有很多。近年來，銀輪為了加快二次創(chuàng)業(yè)進程，大力推行銀輪YBS（卓越運營體系），將以精益生產(chǎn)為核心的YBS上升到經(jīng)營層面，并形成一種文化。同時將文化變成制度，讓每一個銀輪人都成為文化的建設者，真正營造文化落地、效率提升、企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。王濤副校長表示玉柴一直提倡奮斗、家、感恩三個文化，與銀輪文化有很多共通之處。玉柴從2016年起在公司實施YCPS，將精益運營提到了戰(zhàn)略高度。玉柴職業(yè)大學也在內(nèi)部承接著將精益運營與人才賦能鏈接的紐帶工作，而銀輪公司在卓越運營上有一些成功經(jīng)驗，能給玉柴職業(yè)大學后續(xù)工作的開展提供一些借鑒和啟發(fā)。“坦誠交流互促進，虛心學習共成長”，正是這次玉柴職業(yè)大學來訪的目的。

交流中，玉柴職業(yè)大學介紹了玉柴精益運營、企業(yè)文化和人才培養(yǎng)的情況，銀輪介紹了YBS、YPS以及新能源工廠、總成工廠和后勤部門推行精益運營的案例。最后雙方還將與會人員分為精益運營、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)三個小組進行了對口溝通和交流。

對標行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，夯實鞏固自身基礎。玉柴職業(yè)大學的到訪交流對銀輪各方面工作的提升有著很大地幫助。看見差距、正視差距、彌補差距，開誠布公、互通有無，在交流中學習，在學習中成長，是銀輪成為世界級受人尊敬企業(yè)的必由之路！