2022年2月7日,春節(jié)開工第一天,來自全球47個經(jīng)營體500多位銀輪中高層管理骨干,舉行了一場聲勢浩大的“變革創(chuàng)新、奮戰(zhàn)2022,推動高質(zhì)量發(fā)展誓師大會”。此次會議主會場設(shè)在上海銀輪,還有天臺總部、山東銀輪、湖北銀輪、美國銀輪、歐洲銀輪等多個分會場。
此次會議劍指“提質(zhì)增效”。變革創(chuàng)新的主題有:組織機構(gòu)變革,雄鷹組織機構(gòu)圖講究的是“大聯(lián)合、大協(xié)同”,充分體現(xiàn)聯(lián)合作戰(zhàn);職能部門定位變化,職能部門是賦能的主體,支持服務(wù)各經(jīng)營體和工廠;工廠承包制改革試點,將工廠推向市場;職能部門開源,在黨政辦和運營總部推行開源試點,發(fā)揮資源的集中優(yōu)勢為企業(yè)創(chuàng)造效益;推進共同富裕,多勞多得,利潤分成,與經(jīng)營體簽訂考核協(xié)議書,超額完成利潤目標的給予分紅。為實現(xiàn)“提質(zhì)增效”的目的,此次會議釋放出非常明確的改革信號,變革創(chuàng)新的氣氛十分濃厚。一是分配機制的改革,即多勞多得、利潤分成;二是干部任用與評價機制的改革,即不管白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓;三是責權(quán)匹配、合理授權(quán)機制改革,工廠的承包經(jīng)營與職能部門的開源試點。
此次會議由柴中華書記主持。
首先由夏軍總經(jīng)理作主題報告。夏總分析了當前面臨的挑戰(zhàn)與機遇,再次明確了2022年的目標和任務(wù),以及2023年、2025年的中期經(jīng)營目標和任務(wù),并指出2022年的“革命性變革”舉措,如承包經(jīng)營、多勞多得、利潤分成、以結(jié)果論英雄等等。夏總還特別強調(diào)了“六個堅持不動搖”,即堅持承包經(jīng)營不動搖,堅持聯(lián)合作戰(zhàn)不動搖,堅持職能部門賦能不動搖,堅持屬地化項目必須盈利的原則不動搖,堅持加大新能源項目投入不動搖,堅持推進YBS體系建設(shè)不動搖。對完成2022年的目標任務(wù),夏總表示非常有信心,要求各經(jīng)營體、各級干部也要有信心?!拔覀兊哪康囊欢ㄒ_到,我們的目的一定能達到”,夏總的結(jié)束語鏗鏘有力,令人振奮。
之后,夏總與乘用車事業(yè)部、商用車事業(yè)部和后處理事業(yè)部分別簽訂了考核協(xié)議書,商用車事業(yè)部與鈑金工廠簽訂了承包協(xié)議。周浩楠代表后處理事業(yè)部、周優(yōu)華代表新能源工廠、張躍代表承包試點工廠-鈑金工廠、陳君奕代表湖北銀輪、余斌代表山東銀輪分別作了表態(tài)發(fā)言。他們對完成2022年的目標任務(wù)充滿信心,并表示堅決執(zhí)行公司的決定,在新的一年里變革創(chuàng)新,為公司的發(fā)展作出新的貢獻。
會上,徐錚錚副董事長就新能源產(chǎn)品的發(fā)展作了重要講話。他說,公司將此次誓師大會放在上海銀輪召開,說明公司對乘用車板塊的發(fā)展高度重視,對新能源產(chǎn)品的發(fā)展寄予厚望。當前,新能源汽車發(fā)展迅猛,新能源汽車滲透率從0到5%花了10年時間(2010-2020年),而2021年僅一年的時間,新能源汽車滲透率就猛增到了18%。2022年新能源汽車滲透的速度可能會更快。徐總還重點介紹了2021年乘用車事業(yè)部實現(xiàn)的“321”目標和2022年確定的“443”目標計劃。
最后,徐小敏董事長作總結(jié)講話。首先,徐董通報了一條令人振奮的信息:2021年,天臺縣排名前十的企業(yè)中,銀輪系企業(yè)占了三家。說明公司對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展作出了貢獻,速度也越來越快。對今天的會議和夏總的報告,徐董給予了高度肯定。他說,聽了夏總的報告和六位代表的表態(tài)發(fā)言,深受鼓舞,同時也倍感欣慰,更加堅定了公司上下完成2022年目標任務(wù)的信心。關(guān)于2022年的工作,徐董講了三點:一是要求各級干部要看清時勢,變革創(chuàng)新,與時俱進,搶抓機遇;二是表示公司董事會和黨委將全力支持經(jīng)營團隊推進各項變革創(chuàng)新;三是推進能者多勞,多勞多得,利潤分成,共同富裕。
此次會議正式吹響了公司變革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的號角,也鳴響了向“百億銀輪”發(fā)起第一次沖鋒的槍聲。2022年,將是一場激烈的攻堅戰(zhàn),也必將是不平凡和不平靜的一年。用徐董事長的一句結(jié)束語來共勉:風正濟時,自當破浪揚帆;任重道遠,還需策馬揚鞭。